La importancia del Entrenamiento de Personal.

Avanzando en la idea principal de esta serie de artículos sobre Actividades de Integración de Personal, hoy quiero destacar la importancia del Entrenamiento del recurso humano como un valor agregado al proceso de inducción y como medio para lograr diferenciación positiva en el comportamiento organizacional de las empresas en estos tiempos.

Retomando el artículo introductorio sobre la Inducción de Personal y sus interrogantes, pasemos la pagina y enfoquemos nuestra atención en la persona recién vinculada a la empresa.



"La Preparación del personal es una inversión
que suma ahorros en improvisaciones".
                        ~ Maria de los Angeles

 Lo primero que debemos tener presente es que la persona que esta llegando para incorporarse al cuerpo productivo de la empresa, necesita conocer y adaptarse a la empresa, a sus valores, su cultura y su gente. Esto nos lleva a pensar que debemos tener un sistema de inducción que facilite al nuevo trabajador este proceso de integración y aprendizaje.
Dependiendo del tipo de Empresa y su tamaño, podríamos ó no,  tener definido cual es la cultura de la mísma. Sin embargo, aunque no esten definidas, el conjunto de normas culturales de una organización se conoce por su naturaleza emergente y la dirección o influencia que ejercen los directivos a través de sus actos administrativos.

Es necesario mencionar que como agentes de cambio en la dirección de personal, es nuestro deber mantenernos siempre contemplando standares de comportamiento organizacional que puedan optimizar los resultados actuales de nuestros trabajadores. Para aplicar esta filosofía en la administración y gerencia del recurso humano, debemos conservar el enfoque correcto sobre la inducción de personal y así tratar de incluir en el primer día laboral el tiempo necesario para;

• Introducirlo al personal, luego hacer una entrevista que le permita incorporarse a su espacio laborar y sus funciones, dandole asi la oportunidad de ganar un poco de confianza y seguridad en el cargo, permitiendole además, familiarizarse con su espacio, los recursos tecnologicos disponibles, acceso a materiales, ambiente y estilos.
• Brindarle una explicación general sobre el negocio, su historia, linea de producción, organización de jerarquias, asociaciones comerciales, mercado, clientes, entre otras cosas. (Debemos dejar los detalles para manejarlos en el momento que sea más oportuno para ser ampliados).
• Entregarle Información detallada sobre el reglamento de trabajo y forma de usar los servicios disponibles (Gimnasio, comedor, internet,sanitarios, entre otros).
• Entregarle su Copia del Manual de Inducción. Con toda la información escrita en detalle, y en forma de lista de Chequeo, sobre la Inducción de la Empresa, para su firma y espacio para solicitud de información extra.

El tiempo de Inducción de personal puede ser desde dos horas hasta una semana o un mes. Todo depende del supervisor encargado, del tamaño de la empresa, de la magnitud de la responsabilidad y las funciones del cargo.

Muchas veces  la inducción de personal incluye entrenamiento. Sin embargo, en este artículo, cuando me refiero a inducción de personal sólo considero el proceso necesario para incorporar a un nuevo trabajador a la empresa. Tomando como premisa que el entrenamiento de personal puede llevarse a cabo tanto para un nuevo empleado, como para una persona que tiene años con la empresa.

El Entrenamiento de Personal tiene como objetivo buscar nuevas y más efectivas formas de desempeñar las tareas de los trabajadores. Por ello vemos que, en una empresa, cuando los procesos de producción o comercialización de productos cambian, entonces hay un grupo de expertos que tienen la función de ayudar al resto de los empleados a familiarizarse con el nuevo propósito, funciones, y/o procedimientos.

De acuerdo al material encontrado en el Curso Básico de Administración del Círculo de Lectores, el entrenamiento de personal tiene los siguientes objetivos;

• Abrir el camino al trabajador que llega nuevo, a la empresa o al cargo, de una manera rápida y económica para la empresa.
• Mejorar la cantidad y la calidad del trabajo.
• Equipar al trabajador con los conocimientos necesarios, para que cumpla sus funciones.
• Contribuir a obtener la mejor moral estimulando el interés por la empresa y su nuevo empleo.

Debemos tener en consideración algunas normas, para ejecutar un buen programa de Entrenamiento de Personal. En primer lugar, debemos estar seguros de haber revisado e indentificado la mejor forma de hacer la tarea antes de enseñarla. El proceso de aprendizaje debe estar bien estructurado y ser bien conducido. Lo que nos hace volver al início de este artículo, cuando mencionamos la importancia de estar preparados. Debemos dividir el entrenamiento, para facilitar la absorción de la información general por segmentos. Transmitir la información con orden y suficiente pausa para ayudar a relacionar las partes entre los diversos componentes del trabajo. Conocer e instruir sobre los tiempos limites y las cantidades esperadas en cada período.Como instructor, seamos la influencia perfecta para que el trabajador asuma su compromiso con parametros de rapidez y seguridad. De tal manera, que nuestro comportamiento debe modelar la esencia del comportamiento y desenvolvimiento esperado. Es muy importante cubrir todos los objetivos y repetirlos cuantas veces sean necesarios, reconocer y motivar al trabajador mientras este entrenandolo y crear un manual de entrenamiento que asista al trabajador mientras gana independencia en sus nuevas funciones.

Son muchas las ventajas de un buen programa de entrenamiento, pero aca relaciono tres que son fundamentales para elevar  las ventajas competitivas de nuestra empresa en el mercado.

1. Motivación de Personal y del Equipo de Trabajo.
2. Incremento de la Eficiencia como consecuencia del fortalecimiento de las habilidades técnicas, de toma de decisiones e interpersonales.
3. Incremento de las Utilidades como consecuencia de la eficiencia y mejoras en la productividad.

Detalles sobre este tema en los espacios;  Mejorando a raíz de una pregunta
                                                                    AHA 
                                                                    El Camino que auspicia el Entrenamiento

 

Despierta Venezuela.

La situación Política y Socioeconómica de nuestro país nos esta llamando a reflexionar y tomar decisiones. Los Niveles de Corrupción han llegado a puntos criticos, que nos  tienen que importar,  preocupar y ocupar, a todos los venezolanos en cualquier parte del mundo. El conflicto político dejó de ser una disputa entre partidos políticos y es ahora una situación entre venezolanos con dos visiones distintas de país y un dilema de liderazgo situacional que da miedo.

Actualmente todos estamos enterados de las noticias, terminamos aprendiendonos los nombre de  los ministros, parlamentarios, funcionarios, periodistas y cuanto personaje público hay, porque estar enterado es un pasatiempo, mientras llega la electricidad.  La mayoría de los venezolanos, conocen el ámbito general de la disputa actual, y eso puede ser un buen síntoma en otras circunstancias, pero no cuando hablamos de la política actual. El venezolano por tradición, siempre tuvo algo más interesante en qué pensar y ocupar su tiempo. Por otro lado, existe también gran confusión por el manejo abusivo y mal intencionado de cantidad de rumores. Sin embargo, el tiempo pasa, las cosas se van aclarando y es importante encontrarnos en un punto céntrico en el que  nos dejemos de  tanto repetir y discutir y nos enfoquémos en hacernos aquellas preguntas que nos ayuden a ver detalladamente los hechos, y así, definir nuestras posiciones ante lo que esta pasando y lo que viene si no se logra intervenir al gobierno ahora. Puede ser que para sorpresa nuestra, encontremos que la mayoría de los venezolanos ya estamos anciosos por disfrutar algo bueno en nuestro país. Vivir en esa Venezuela bella, alegre, limpia, segura, tranquila y confiable que vive en nuestros corazones. El problema es que para ello, tenemos que aceptar y comprender que esa Venezuela SI es posible, pero como proyecto, porque cada vez hay una brecha mas larga de tiempo de trabajo necesario para reconstruirla.  

Creo estar convencida de que en el fondo cada uno de nosotros "venezolanos" tiene un mismo objetivo, queremos surgir, progresar, queremos vivir bien, queremos tener seguridad, trabajo, servicios médicos, alimentos, oportunidades de estudio, derechos y por ende leyes con un sistema judicial que se respete,al final lo que queremos es poder desarrollarnos con libertad. Sólo que cada quien esta en condiciones diferentes y aunque compartimos "el mismo anhelo interior"  lo expresamos de manera diferente. Tristemente hay una población que durante muchos años ha estado guardando rencores y en estos tiempos se siente fuerte para comunicarlos cargados de un veneno mortal que cada vez alimenta más las diferencias entre los venezolanos...Si algo tenemos que reconocer es que la labor de división social, en Venezuela, a sido el mayor exito del gobierno de Chavez. Que triste me parece eso, pero peor aún, es que hayan venezolanos que se prestaron para esa meta, aún estan trabajando duro en función de inducir más odio y más razones para dividir (esta última parte creo que la desarrollaré mejor en otro momento).
Por ello considero que debemos volver a nuestro centro y darnos cuenta que en la idiosincrasia del venezolano nunca existió  racísmo. Esa es una incongruencia que no supimos debatir en su momento pero que aún hay tiempo para atender. Es necesario hacer saber  que todo  aquel que viene  con sizañas a ponernos en contra de nuestros hermanos, no viene con buenas intenciones. Por favor Observa y escucha bien el discurso...pero no el del leguage aparente, sino el real....

El que quiere el bien, busca el bien, y se ciñe a él aunque éste sea cuesta arriba. Aunque debemos de comprender que las cosas se manejan y se interpretan  de acuerdo con un nivel de conocimiento y una realidad de vida.  Piensa, busca clarificación y reflexiona...comparte lo que opinas con otros aunque piensen diferente a tí, pero escucha, no te defiendas, solo observa si en el fondo de tí aún crees que puedes defender tu opinión?

Estos tiempos de conflicto nos inducen a aprender de cosas que núnca nos importaron, y hasta nos inspiran a pensar con más profundidad en ellas. Por eso es importante la participación activa y pacífica de todos los venezolanos en estas horas de lucha por sacar a flote la verdad.  A nuestra Venezuela le hace falta el cariño sincero de su pueblo. Necesitamos en el Gobierno no políticos, sino hombres y mujeres líderes y gerentes en areas de negocios, profesionales en todas las areas con años de experiencia, no aprendices. Hasta cuándo el país y sus industrias tiene que ser conejillo de India o peor aún cómo les puede llenar el haber copiado el modelo más atrazado y pobre de gobierno, como es el caso de Cuba? Si aman tanto a los venezolanos, porqué no se motivaron a copiar modelos de paises exitosos, sera porque son modelos más exigentes y estan realmente enfocados en ayudar al progreso de la sociedad? O será que era más fácil undir al país que sacarlo a flote...Para mi es obvio y tú que opinas?

Desde aquí estoy tocando mi cacerola. Entiendo que podemos seguir haciendolo cuantas veces sea necesario, sin embargo ese sonido no logra callar mi voz interior. Así que ésta es mi otra manera de levantarme y confrontar el abuso que existe contra los seres pensantes en Venezuela. Porque en mi concepto de democracia ningun gobierno paga mi salario para garantizar mi voto. Como Venezolana me identifico solo con una Venezuela que grite a todo pulmón "Viva la Democracia, viva la Libertad de Expresión en mi país. Viva el pueblo que defiende sus derechos y lucha pacificamente porque haya justicia".

Sólo por hoy, haz el ejercicio de olvidarte del Gobierno y de la oposición para pensar en tu país, en tu familia, en tus amigos, en tu ambiente laboral y comunicatario y te pido que respondas la siguiente pregunta; Qué puede ser mejor en estos momentos en esa Venezuela que tu vives y sientes todos los dias?
El Dialogo y la Comunicación pública

La Seguridad en las calles y hasta en las prisiones nacionales.

La Confianza en el sistema Judicial.

La interpretación de "Dignidad" del Ser Humano.

El Respeto a las Leyes por parte del Gobierno.

El Suministro de Alimentos.

El sistema de Contratación del Recurso Humano para el Gobierno y las empresas públicas.

El sistema Bancario
Las Políticas Económicas.

Las Vías de Comunicación.

El sistema Peninteciario.

El Aseo.Los Servicios basicos de luz, agua, etc.
Por favor haz tu propia lista...

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Pido a Dios que entre todos podamos llegar a la conclusión de que lo importante de esta lucha no es a quienes les ganamos, sino a quienes defendimos, porqué y paraqué luchamos, y por último antes de  cerrar este ejercicio contemplemos las armas que usamos en la batalla.
Revisemos nuestros objetivos;  Observémos, Escuchémos, todos tenemos capacidad de discernir...Gloria a Dios si la estamos usando cada vez que nos toca elegir. Cada elección es una nueva oportunidad de hacer lo correcto, lo justo, lo noble!

Unidos en el Espiritu de Amor!

Siempre que  nos damos la oportunidad de disponernos a las bendiciones del Amor de Dios, podemos apreciar mejor su presencia en eventos que antes solían ser un deber o una simple rutina de nuestra vida.  Estos pasaban sin que nos diéramos cuenta de la dimensión de los hechos, por ende en algunos casos podian ser considerados coincidencias. Así, por mucho tiempo, nos perdíamos de reconocer el gran momento en el que se nos pedía destapar los regalos que nutren nuestra fe en la presencia de Dios, esos que siembran esperanza en el camino que llevamos.

Por ello hoy, me inclino a pensar en tantos encuentros fortuitos a los que no les damos importancia, o rechazamos por considerarlos inconvenientes o porque nos traen duda. Por aquello, de que lo preconcebido o lo planificado por nosotros mismos es lo que más nos da seguridad y confianza. Pero qué tal si intentamos recordar aquellos momentos en los que nos pasó algo que no esperábamos; cuando nos encontramos con alguien inesperadamente, cuando encontramos algo que habíamos buscado por mucho tiempo dándolo, ya casi, por perdido? Recordemos cuando hemos hecho cosas, obedeciendo los impulsos del corazón y gracias a ello hemos saboreado el placer, la dicha, y la sensación inexplicable de sentirnos unidos en el espíritu de Amor de Dios por nuestros hermanos y por nosotros, pues es una bendición y una alegría muy grande, saber que es a Él a quien estamos sirviendo acá y en el mayor de los casos, papa Dios es bien explícito en hacernos notar en que forma nos quiere utilizar.

El espíritu de Dios nos habla constantemente. Bien sea poniendo algo que llame nuestra atención desde afuera,  a través de una circunstancia especifica que pida nuestro discernimiento o puede ser desde esa voz interior que nos habla, nos llama, nos invita y nos inspira a hacer algo que luego resulta de beneficio, como recurso, regalo o bendición para alguien más. Cuántas veces hemos tenido esas llamadas…esos momentos….? Recordemos cuando algunas cosas nos llaman la atención de una manera persistente; Como una virgen en una vitrina, una pastilla en una gaveta, una planta en un vivero, un lugar al que sientes que debes ir y no logras entender porque y no existe una razón real que explique el para qué. Pero algo te empuja a ir. Porque sencillamente la solicitud de actuar movidos por el espíritu,  nunca llega con la constancia justificativa, sino que en la mayoría de los casos encontramos su razón de ser justo despues de elegir actuar. Es como cuando invertimos en un proyecto con tanta pasión que no nos importa el no tener las Garantias de éxito, pues la única garantía es continuar, soportar y mantenerse firme, convencido del bien que se busca hasta llegar al final.

Cuantas veces respondemos asertivamente a esas llamadas? Podemos considerar que quizás las veces que no hicimos caso a lo que intuíamos, o no quisimos escuchar lo que nos dictaba nuestro corazón, perdimos la oportunidad de recibir un bien que venía desde lo alto? o Podemos hoy afirmar que cada vez que seguimos los dictámenes del corazón, recibimos gozo, paz y serenidad con más confianza para seguir adelante, pues hemos aprendido a escuchar lo que nos dice nuestro ser interior? Podemos hoy, entonces, seguir con la certeza de que Dios está en nosotros, con nosotros y obra a través de nosotros para FAVORECER a muchas personas, incluyendonos a nosotros mismos? En qué forma sientes que Dios te está utilizando últimamente?

Hoy más que nunca,  creo que es en la obediencia de nuestra actitud y la humildad de nuestro corazón, que encontramos esos regalos, de valor incanculable, que nosotros sin saberlo, muchas veces despreciamos. Por aquellos regalos que núnca se abrieron, y que no sabemos cómo, ni cuándo estarán disponibles nuevamente, debemos cultivar la esperanza de abrirlos algun dia, mantener latente el deseo de recibirlos,  y asi conservar el compromiso de hacernos más sensibles y más alertas a la presencia de Dios en nosotros.

Qué representa la Inducción de Personal para tu Organización u Empresa?

Fuentes de Unión y Motivación

Continuando con la idea iniciada en el artículo titulado  Actividades de Integración de Personal, hoy les traigo unas gotitas de inspiración para ayudarlos a evaluar cómo estan llevando el proceso de Inducción de Personal dentro de su empresa u organización.

Antes de entrar a el tema de la inducción de Personal como tal, consideremos las siguientes creencias;

"La organización sobrevive y crece si el total de contribuciones es suficiente en cantidad y calidad de alicientes de lo contrario decae, y acaba por desaparecer, a menos que se logre un equilibrio".  Simon (1977)

"Lo sembrado en tierra buena es el hombre que oye la palabra, la medita y produce fruto". Mateo 13,23

Alrededor de los años 89 y 91, escuchaba siempre hablar de La Formación introductoria de empleados en la Corporacion Walt Disney. Para ese entonces ,muchas opiniones de estudio en el importante tema de la calidad, comentaban que en Disney  tenían una relación de 1 dia de entrenamiento por semana de trabajo. Tomando en cosideracion que para aquellos años la duración media del contrato de trabajo era de doce semanas, debido a que muchos de los puestos eran ocupados por estudiantes y trabajadores parciales. 
"Eso dice algo acerca del compromiso de Disney con su personal y sus clientes!"        - Andrew Brown.

Al reflexionar sobre estas creencias, nos acercaremos a un espejo que nos hace interactuar con el contenido, por medio de una pregunta ¿Cómo estas facilitando el ingreso de una nueva persona a la cultura de tu organización?

Quizás este es un llamado a considerar ser proactivos en el arte de la integración en cualquiera de sus dimensiones, aunque me esforzaré en resaltar la importancia de esta actividad para el desarrollo profesional de quienes tienen que ver con gerencia de Recursos Humanos, Liderazgo, Trabajo en Equipo y Supervisión de Personal. Por ello lo primero será orientarte a revisar tus propias creencia y disposición ante el propósito de liderar este importante proceso humanístico dentro de la gestión de administración de Recursos Humanos. Observa tus respuestas...

• Qué tanto espacio o importancia le das al Trabajo en Equipo dentro tu labor?
• Cuáles son las 3 primeras actitudes de integración que actualmente te estan dando resultados positivos en tu desempeño como lider de un grupo o varios grupos?
• En un período de 6 meses, cuántos encuentros haz organizado para permitir la comunicación directa y el intercambio de opiniones? (entiendase que éste es el tiempo necesario para escuchar y expresarse, no para dar ordenes y crear lineamientos. Aunque sea necesario mantenerlos siempre frescos, para garantizar el enfoque en los objetivos primarios).
• Cuáles son los valores que enseñas a través de tu práctica de liderazgo en la Integración de Personal?

Arriba y hacia Adelante por Venezuela!

Para ti Mujer...

La Mujer es junto con el hombre la última pieza perfecta de la creación. Con nosotros, los seres humanos, "Hombre y Mujer", se cerró el magnifico ciclo de la creación. A pesar de que las instrucciones generales parecen ser las mísmas para ambos, según lo que podemos apreciar en las lecturas bíblicas  (Libro de Genesis en el capitulo 1), es obvio que Dios nos dió capacidades diferentes tanto al hombre como a la mujer y son esas diferencias básicas e imprescindibles las que nos ayudan a engranarnos y complementarnos. Al fín y al cabo pareciera que este fué el propósito de crearnos y ponernos a convivir juntos desde el principio de los tiempos.

Pienso que la gran sensibilidad de la mujer es una de esas grandes bendiciones, que Dios quizo regalarle al hombre a través de su compañera. Si observaramos la influencia de la mujer como madre,  esposa, amiga, entonces comprenderíamos y valorarámos mucho más nuestra presencia y nuestras capacidades para traer el bien necesario. Por ello es importante que nosotras nos acerquémos con recogimiento y atención a reflexionar sobre el rol que hoy día cumplimos en este universo en el que estamos obrando. Es tiempo de levantarnos y manifestar la importancia de combinar adecuadamente la belleza de la dignidad de nuestro sexo con la administración de algunos recursos (conocimiento y valores), en el cumplimiento de las misiones que aceptemos asumir a lo largo de nuestra existencia. Como esposa, madre, hija, hermana, amiga, empleada, emprendedora, politica, activista, ciudadana, cumplimos un rol donde quiera que estemos y en lo que estemos inolucradas.

La Pregunta es cómo lo estamos haciendo? Cuál es nuestra fuente de instrucción y conocimiento? Cuál es nuestra guía o referencia?

Tu y yo, como mujer,  sabemos que no hay ningún problema en preguntar y pedir ayuda cuando alguna situación nos arrastra a emociones y pensamientos encontrados. Esa es una oportunidad para notar el amor de Dios dentro de ti. El nos alerta, nos protege y nos llama a discernir...

Cuando necesites afirmarte en tus posiciones en la vida, y sientas que no tienes a alquien a tu lado con el conocimiento o la experiencia para darte una opinión sustentada en valores. Recuerda que tiene cerca de ti al gran maestro, a tu amigo de siempre, tu mejor mentor... pregúntale, Qué ves Dios? y espera... su respuesta te llegará. Atentamente escúchala...ella te traerá una paz y una confianza que no podrás explicar.

Aprovecho para compartir contigo este poema que he titulado "Para tí Mujer..." espero te traiga luz con mucha alegría, porque estoy convencida que dentro de cada Mujer hay un Angel lleno de vida.

Escudriñame Señor...Qué ves Dios?

Veo a una mujer con grandes dones y muchas virtudes.
 

Con el poder de crear, desarrollar y producir lo que ella quiera,
 pués yo estoy con ella.

Con el poder de hacerle la vida miserable o feliz a cualquiera,

y que ha decidido hacerle la vida más feliz a la gente,

trabajar en pro del progreso, el amor y la paz.

 

Veo a una mujer que siempre se celebrará y se recordará

porque nos mostro una manera noble de luchar.

 

Veo a una mujer que me honrra con sus pensamientos,

con sus acciones  y sus oraciones.

 

Veo una mujer que entiende mis mensajes porque me escucha con su corazón

y quiere seguir mi camino.

 

Veo a una mujer que lucha por amar a su prójimo,

como siente que ha sido amada por su hermano en la cruz.

Veo a una mujer que crece para hacerme feliz!

 

Los Dialógos Familiares. La importancia de hablar y escuchar a otros...

Busca la luz y encontraras el amor...

Para muchas personas es muy díficil manejarse en la claridad de la luz en cualquiera de sus formas. Sin embargo otras personas quieren aprender a encontrar esa luz. Particularmente creo que la luz nos fue entregada como recurso para el estudio, el trabajo, la creación, el disfrute, la confianza...y la busqueda de soluciones positivas, aunque eso requiera hacer correcciones por nuestra parte.

Continuando con la idea de mi primer artículo sobre Los Diálogos Familiares publicado el 25-02-2013 , me gustaría  orientarme en función de darle uso a la lista sobre acuerdos y desacuerdos  que dejamos pendiente, empezando por ponerla a la luz de LA ORACIÓN.

Todos sabemos que hay diferentes formas de encontrar la confianza o tranquilidad que estamos necesitando muchas veces. Hoy quiero compartir contigo parte de mi experiencia en el disfrute de La Oración como una de mis mejores formas de encontrar luz en circunstancias importantes y de mucha necesidad de Dios en mi vida. Por ello la incluyo en este artículo que trata sobre Desarrollo Familiar. En mi experiencia he llegado a la conclusión de que cuando buscamos la  luz a través de la oración, encontramos el amor dentro de nosotros y nos es más fácil ver y reconocer el amor en las otras personas. A su vez, cuando buscamos el amor de Dios, encontramos la luz que ilumina nuestras vidas.

En La Oración, no sólo podemos clamar a Dios por respuestas. Sino que podemos cultivar la experencia de sentirnos en su compañia en cada paso y en cada prueba. Es esta experiencia divina lo que nos proporciona un cambio de vida sin sacarnos de circulación de un mundo que tiende a ser agitado, conflictivo, y lleno de tribulaciones. Pero es esa roca de la cual nos sostenemos en la oración, la que nos da la fortaleza y nos permite vivir en Plenitud a través de la luz del amor y la esperanza que existe y crece en nosotros!
Hace unos dias atrás, alguien recordaba la era de los años 90 en US, cuando se puso muy de moda la expresión "What would Jesus Do?"(Qué haría Jesús), y se veía a una gran cantidad de personas con los brazaletes que tenían la siglas W.W.J.D. quienes sólo lo usaban como un recordatorio del movimiento que seguía el principio moral de tratar a las demás personas con el amor de cristo, lo que imponía la necesidad de tratar de pensar antes de actuar. No siempre hacemos eso y sé que no es una práctica fácil. Pero nos sentimos tan bién cuando lo hacemos que bien merece la pena practicarlo hasta hacerlo un hábito. En verdad, por nosotros mísmo, deberíamos concentir este esfuerzo. 
La plenitud de nuestra vida no se refiere a estar sin problemas, a tenerlo todo fácil, o a negarnos a emociones negativas normales de nuestra condición humana (como son la tristeza, el miedo, o el enojo). Se trata más bien de sentirnos en la capacidad de responder positivamente ante la legitimidad de todas las emociones y circunstancias de nuestra vida y aunque algunas veces es más fácil que otras, debemos procurar buscar la luz que nos ayuda a encontrar respuestas acertivas, con todo lo bueno, o difícil que ello puede implicar.

Tomemos este criterio como referencia cuando ya tengamos esa lista de acuerdos y desacuerdos terminada. Pongamos todos esos detalles a la luz de la Oración en una conversación íntima com papa Dios.

A continuación  copio una Oración para el Diálogo en Familia, cuyo autor desconozco hasta ahora. Espero que sea para ti una guía que te permita iniciar la tuya propia, en caso de que la necesites.

Padre bueno,
de quien procede toda familia en el cielo y en la tierra;
Tu nos has hecho capaces de relacionarnos contigo y con nuestros hermanos.
Te agradecemos este don maravilloso.
Ayúdanos a servirnos de él para nuestro bien y el de nuestras familias.
Concédenos tu Espiritu Santo, que nos enseñe a dialogar en familia u haga que nuestra comunicación sea clara, sencilla, paciente, llena de bondad, animada al perdón generoso, a la amistad sincera, a la aceptación del otro.
Aleja de nuestro diálogo la mentira, la violencia, la imposición, la desconfianza, las palabras ofensivas y el interés egoísta.
Alcánzanos la gracia de saber escuchar y comprender, para que en nuestras familias reina la armonía, la paz y el amor.
Ilumínanos para que, como familia, vivamos en la fe, la fraternidad y el servicio.
Te lo pedimos. Padre, por la intercesión de la Familia Santa de Jesús, María y José, cuyo ejemplo de unión, de comprensión y de vida queremos imitar.
Amén.

Actividades de Integración de Personal.

UNIDOS, somos fuente de energía para toda MISION

La Integración de Personal es una importante gestión en la administración y gerencia del Recurso Humano de una empresa u organización. Es recomendable tener actividades que promuevan el intercambio y la integración de las personas de acuerdo a las necesidades particulares del grúpo, cuando se consideren oportunas y/o necesaria.

Entre algunas de las actividades que podríamos nombrar está el Proceso de Inducción de Personal. Como bien podemos imaginar tanto la ausencia de inducción de un nuevo empleado, como el exceso de información al inicio de la relación laboral son factores claves para el proceso de adaptación de un nuevo empleado. De allí la importancia de planificar y preparar con detenimiento el proceso de iniciación de cada uno de los cargos creados.
En segundo lugar vamos a referirnos a cerca de la importancia del Entrenamiento de Personal, cuyo beneficio  es permitir a los trabajadores ser más eficientes en la ejecución de sus  responsabilidades.
Como tercera actividad de Integración vamos a abordar el tema de la Capacitación y Desarrollo de Personal, que para muchos puede significar una perdida de dinero, pero para una gran cantidad de empresarios ha representado la llave maestra para evitar improvisaciones de alto riesgo y a largo plazo les ha significado una excelente inversión de tiempo y dinero. 

Los dialogos Familiares. La importancia de hablar y escuchar a otros en la familia.

 
Observando a nuestras familias tenemos un record sobre diversos estilos de comunicación. Toda familia tiene su propio código de comunicación. Algunas son muy fuertes, genuinas y abiertas a una comunicación que fomenta las relaciones saludables, otras bastante reactivas y sencibles por ende asumen una actitud muy defensiva al momento de encarar, admitir o recibir cualquier crítica. Muchas familias ni siquiera practican ningún tipo de dialogo entre algunos de sus miembros, hasta que alquien muere, mientras que tambien existen familias que se manejan con diversión conservando relaciones que son netamente sociales, sin llegar o permitir a diálogos sobre aspectos mas personales. La pregunta es cómo podemos gerenciar asertivamente los tipos de conflictos o vacios que se dan como consecuencia del tipo de comunicación que tenemos en nuestras familias, sin perder la ecuanimidad.

Aún cuando parezca mas fácil enfocarse en lo que hacen las otras personas, creo que cuando usted quiere mejorar la atmósfera de su hogar, el mejor lugar para empezar es en usted mísmo, observando las maneras como usted se comunica con el resto de su familia.
Empezando por hacernos consciente sobre cuan díficil o accesible somos con cada uno de los miembros de nuestra familia, es un paso esencial que nos ayudará a sentirnos con mayor responsabilidad en la situación actual. Por lo tanto, tómalo como un privilegio, se tú quien da el primer paso y empieza hoy. Sólo piensa acerca de lo importante que es tener una buena conversación con la gente que mas te importa a tiempo. Mira la diferencia en tu comunicación con una persona en comparación con otra. Qué es lo que crea esa diferencia. La predisposicion es un factor importante dentro de la comunicación entre dos o más personas.
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Quizás puedas hacer el ejercicio de revisión sobre tu comunicación con esa persona que más te cuesta interactuar a través de un dialogo abierto, sincero y armonioso. Busca definir los puntos más claves con una lista de dos columnas;  (+) para  los temas en los que hay acuerdos y (-) para los temas en los que tienen desacuerdos. Tómate tu tiempo.

Vuelve pronto - por más sobre la importancia de hablar y escuchar a otros en la Familia..


  

Enriqueciendo nuestra Conciencia Ciudadana

El presidente Hugo Chavez sabia hacia donde estaba dirigiendo al país cuando juró sobre la Constitución Venezolana y así se expreso claramente...;

"... para que la República nueva tenga una Carta Magna adecuada a los nuevos tiempos. Lo juro" .


Lamentablemente muchos dijimos SI, para abrirle las puertas del país porque creímos en la postulación de cambios que asumimos como buenos y necesarios en un momento. Nuestra debilidad no fue querer cambiar lo que estaba mal. Nuestra debilidad fue creer que el representaba el cambio necesario.La historia de estos 13 años del gobierno venezolano nos han revelado que NO todo cambio es bueno. Pero también ha revelado el nivel de nuestra conciencia ciudadana como venezolanos. Un país en el que la gran mayoría busca su única conveniencia teniendo la actitud de los oportunistas,  es un país que va hacia la ruina de sus valores y sus recursos.

Hoy sabemos que muchos están confundidos, comprados, manipulados, enviciados y hasta engañados.

Ahora sabemos a donde llevan el resentimiento, la mezquindad y la pobreza humana. Ya hemos visto la "república nueva" que se puede crear cuando no hay educación cristiana, formación de valores, amor e interés autentico por tu país y su gente. Ya conocemos el estilo diplomático de los embajadores de esa "república nueva".

Gracias a la Revolución Bolivariana que dirigió el presidente Chavez, sabemos que hay dos direcciones hacia donde progresar.   Una de ellas, la mas notable en su gobierno, es hacia la ruina de la Dignidad y la Integridad de los venezolanos cuya bandera es el MAL USO de los recursos disponibles, la violencia, corrupción del sistema, la injusticia, la violación de los derechos humanos, la falta de la presencia de Dios y su orden como guía en las acciones sociales.

Cuanto peor puede ser?

Dentro de cada ser humano hay un espacio de conciencia y de luz. Todos y cada uno tenemos la capacidad de escuchar a esa voz interior que esta clamando dentro de cada venezolano para que actúe de buenas maneras en pro del bienestar, de la armonía, de la confianza que tanto se ha perdido en el país.Nunca es tarde para recapacitar y tomar la dirección correcta.

Uno a uno, debemos servir de apoyo al otro. Es con amor, y con justicia como se crea la paz de nuestro entorno. Es con honradez, bondad, responsabilidad y compromiso que nuestras acciones se harán honorables para atraer abundancia verdadera y perdurable.

Hasta cuando aceptar la oportunidad de hacer aquello que sabemos que no es lo correcto!

Te deseo Felicidad!

Como Pez en el Agua... que así fluya tu vida hoy!



Disfrutando las grandes oportunidades que nos da la vida!

 Muchas veces nos preocupamos tanto por lo que no tenemos, que inconcientemente menospreciamos lo que si tenemos. Hagamos un evaluación de nuestras oportunidades y valoremos cada una de ellas, aportándole el amor y la atención que merecen.

Oportunidades de desarrollarnos y crecer como persona; Eligiendo con discernimiento y buscando la sabiduría de la mano de Dios quien nos inspira al orden, muestra el camino,  y llena de gozo.

Oportunidades de levantar una familia; Aprendiendo como compartir fundamentos sólidos para el buen desarrollo espiritual, intelectual, social y emocional de cada uno de sus miembros.

Oportunidades de aportar nuestros conocimientos para el beneficio de una empresa o negocio; Procurando hacer uso de nuestra capacidad de ejecutar con pasión y confianza las ideas tanto creativas como lógicas y los conocimientos necesarios para procurar dar un buen servicio.

Oportunidades de Edificar una Comunidad; Disponiéndonos a servir a otros con el deseo de poner un granito de arena para cooperar con el progreso social de tu entorno. Reconociendo que si tenemos mucho que dar.

La Formación del Carácter. Una Llamada a la Perseverancia.

Muchas veces habremos escuchado el dicho que reza "Lo que no te mata, te hace mas fuerte".

Podríamos así comenzar a desmenuzar el sustancioso contenido y llegaremos a muchas conclusiones... Mas una de ellas, la que yo he elegido abordar, es sobre como entender e interpretar esta manera de pensar.No con la intención de invitar a nadie a hacerse victima, y menos la de asumir ningún tipo de masoquismo. Es el hecho de saber que muchas personas acepten de manera positiva esta afirmación para entretener ideas erradas, lo que me inspira a hacer este tipo de reflexiones.


...llamada a la perseverancia.

**Pronto estaré compartiendo contigo un articulo que espero sirva para tu reflexión e inspiración.